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Modelo de Gestión Universitaria Integral
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Transformación organizativa

Repensar y rearticular los distintos roles en la organización – técnicos, administrativos, de servicios, docentes y estudiantes – desde una concepción colaborativa.

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Tecnologías de gestión y Gobierno abierto

Entender la gestión, los ámbitos de decisión, los vínculos y la práctica universitaria. Principios: participación, innovación, transparencia y rendición de cuenta.

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Gestión de Campus

Crear espacios transversales físicos y tecnológico, eliminando duplicaciones y fortaleciendo los servicios comunes.

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Escuela de Gobierno

Impulsar una capacitación y formación centrada en el desarrollo de proyectos que viabilicen los aprendizajes en los ámbitos de trabajo universitarios.

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