Instituto de Capacitación y Formación

El Instituto de Capacitación y Formación de la Udelar depende del Prorrectorado de Gestión y funciona con el asesoramiento técnico de la Dirección General de Personal.

Según su Ordenanza, la capacitación se entiende como “el conjunto de actividades permanentes, organizadas y sistemáticas, destinadas al desarrollo, perfeccionamiento y actualización de los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño de la función, lo cual contribuirá al logro de los objetivos institucionales, a la mejora de la gestión universitaria y a la optimización de la función pública”

Las actividades de capacitación y formación que organiza el Instituto son dirigidas al personal universitario técnico, administrativo y de servicio, becarios, pasantes y las personas comprendidas en los convenios establecidos con distintas organizaciones e instituciones.

Objetivos

• contribuir a la combinación sistemática de estudio y trabajo, ofreciendo oportunidades para ello a los funcionarios Técnicos, Administrativos y de Servicios (TAS) de la Udelar;
• contribuir a la actualización de los funcionarios en las competencias y habilidades propias de las tareas que desempeñen;
• capacitar para las promociones en la carrera funcional;
• contribuir y estimular el desarrollo humano, la superación personal de los funcionarios TAS y la continuación de sus estudios.