Transformación organizativa
Movimientos en el equipo del Prorrectorado de Gestión
Con el inicio del año y la renovación de esfuerzos y tareas, la Universidad y las personas que la integran se embarcan en nuevos proyectos, que implican movimientos y desafíos. En este caso, las asistentes académicas Lucía Laviano y Cyntia Buffa dejaron de formar parte del equipo del Prorrectorado de Gestión (PRG), que integraron desde el comienzo de esta gestión prorrectoral, en 2019, y continuarán sus trayectorias profesionales en diferentes ámbitos de la gestión pública.
Leer
Responsables de propuestas del Programa de Fortalecimiento Integral 2023-2024 compartieron avances
El 20 de marzo se llevó a cabo la puesta a punto de dos de las propuestas que integran el programa. Durante la actividad, que se desarrolló en el edificio Clotilde del Campus Luisi Janicki, se expusieron avances de las propuestas que se están realizando en el Campus y en el Centro Universitario Regional (CENUR) Litoral Norte.
Leer
Innovación en la Facultad de Derecho: integrantes de distintas partes del servicio se unieron para trabajar en equipo y pensar la Facultad del futuro
Con el foco en la innovación y la mejora de los procesos de trabajo, la Facultad de Derecho (FDER) de la Universidad de la República (Udelar) llevó a cabo un proyecto denominado “Estrategia para el codiseño y la gobernanza de los procedimientos en la Facultad de Derecho”. La iniciativa, que fue apoyada por el Prorrectorado de Gestión (PRG), consistió en una serie de talleres que buscaron involucrar a representantes de las distintas secciones de la Facultad para pensar soluciones en conjunto a problemas comunes.
Leer
Nuevos cambios en Oficinas Centrales de la mano del proyecto de Refuncionalización
Concluido el 2023, el proyecto de Refuncionalización edilicia y organizativa del edificio de Oficinas Centrales cerró el año con numerosos logros y objetivos de cara al 2024. En ese marco, el verano comenzó con la mudanza definitiva de las oficinas de Suministros hacia el ingreso principal del edificio, en Av. 18 de julio 1968, que se concretó el 18 de enero. Por otra parte, la Dirección General de Administración Financiera y la sección de Personal de Oficinas Centrales se mudaron a oficinas transitorias ubicadas en Cnel.Brandsen 1962 y Tristán Narvaja 1513 apto 101 respectivamente.
Leer
El Servicio Central de Inclusión y Bienestar Universitario transforma su forma de trabajo a la par de un cambio “más profundo” desarrollado por la Universidad
Con el fin de desarrollar políticas sociales eficaces orientadas al bienestar y la inclusión social, educativa y laboral de la comunidad universitaria, el Servicio Central de Inclusión y Bienestar Universitario (SCIBU) se encuentra en un proceso de rediseño de su estructura organizativa y programática.
Leer
El Consejo Delegado de Gestión aprobó propuestas de la comisión DEETAS
Durante las sesiones del 27 de noviembre y el 4 de diciembre, el Consejo Delegado de Gestión (CDG) recibió los informes de la Comisión designada para el Diseño de la Estructura Escalafonaria del funcionariado técnico, administrativo y de servicio (DEETAS) y aprobó sus propuestas en materia de Evaluación del Desempeño, Capacitación y Formación, Movilidad Horizontal y Vertical y Estructura Escalafonaria.
Leer
Está disponible el Modelo de Gestión Universitaria Integral
A través de su web, el Prorrectorado de Gestión (PRG) pone a disposición información detallada sobre el Modelo de Gestión Universitaria Integral, una guía de prácticas para los diferentes ámbitos universitarios, la que establece una mirada y lenguaje común sobre la forma de hacer organización en la Universidad de la República (Udelar). El Modelo fue construido a partir de las definiciones adoptadas por el PRG desde 2019 y el Plan Estratégico de Desarrollo de la Udelar 2020-2024. Sus lineamientos funcionan como base para la gestión institucional, en un proceso continuo de adecuación.
Leer
Se establece un tope para la edad jubilatoria de funcionarias y funcionarios Técnicos, Administrativos y de Servicio (TAS)
Bajo resolución del Consejo Directivo Central (CDC), y ante la iniciativa del Prorrectorado de Gestión (PRG), se resolvió poner al personal TAS la edad máxima jubilatoria de 70 años, con posibilidad a prórroga en algunos casos.
Leer
Se realizó el Seminario de Presentación de propuestas del Programa de Fortalecimiento Integral 2023-2024
La actividad se llevó a cabo en el nuevo anexo de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo el jueves 28 de setiembre, y contó con la exposición de proyectos de todos los ámbitos asociativos de la Universidad.
Leer
Seminario: Presentación de las Propuestas del Programa de Fortalecimiento Integral 2023-2024
El jueves 28 de setiembre, en el horario de 9 a 13, se presentarán las siete propuestas aprobadas en el Programa de Fortalecimiento Integral (PFI) 2023-2024, según resolución 001010-000057-23, del Consejo Delegado de Gestión (CDG). Las y los responsables de cada proyecto contarán con 20 minutos de exposición y luego se abrirá un espacio de intercambio entre las y los presentes.
Leer