En los últimos años, en el mercado nacional y regional, la demanda laboral de personas con estudios terciarios en informática supera la disponibilidad, por lo que se torna muy competitivo conseguir aspirantes que se presenten a los llamados convocados desde la Udelar.
En respuesta a esta situación, y sabiendo que algunas de las tareas que realizan los técnicos en informática pueden ser realizadas, con buenos resultados, por personas sin estudios formales en esa disciplina —si se les brinda la motivación, capacitación y condiciones de trabajo adecuadas— el Servicio Central de Informática (Seciu) y la Dirección General de Personal (DGP) elevaron al Consejo Delegado de Gestión (CDG) un proyecto que apoya tanto a las y los funcionarios, como a la Institución en su conjunto, en varias líneas de desarrollo.
Teniendo en consideración la necesidad de contar con capacidades para el testeo funcional de algunos sistemas horizontales, el proyecto prevé: a) formar equipos de trabajo que, por las características de su inserción en la institución, tiendan a ser estables y realicen tareas aplicando lo aprendido en materia de tecnologías de información y comunicación, b) integrar equipos de trabajo coordinados que puedan estar distribuidos geográficamente en distintos departamentos o secciones de los diversos ámbitos universitarios, c) fomentar el trabajo colaborativo e integrador entre el capital humano de la Institución haciendo énfasis en las capacidades, conocimiento, talentos e iniciativas con los que ya cuentan las y los participantes y, d) contribuir a la mejora en la calidad de los productos y servicios informáticos vinculados a los sistemas y servicios horizontales de la Udelar, así como a mejorar el tiempo de entrega.
Puesta en marcha
Para inaugurar el proyecto, el Seciu y la DGP proponen un Plan Piloto que se organizará en torno al testeo funcional manual de software en uso en la Udelar. Posteriormente, se evaluarán los resultados para aplicar mejoras y dar continuidad.
En esta primera etapa, se procede a la firma de un convenio entre la Fundación Centro de Ensayos de Software de la Facultad de Ingeniería y la Udelar (Seciu, DGP y Prorrectorado de Gestión) con el fin de formalizar e instrumentar la capacitación que se estime necesaria. Asimismo, se seleccionará el grupo a ser capacitado y definirá el modo de trabajo.
Resolución N° 1 adoptada por el Consejo Delegado de Gestión de la Universidad de la República, en sesión de fecha 4 de abril de 2022:
Atento a lo propuesto por el Servicio Central de Informática Universitaria, la Dirección General de Personal y el Pro Rectorado de Gestión:
1 - Aprobar el Proyecto de "Inclusión de funcionarios T/A/S en equipos de sistemas y servicios horizontales de la UdelaR para realizar actividades vinculadas a la TICs.", cuyo texto luce en el distribuido Nº 492.22.
2 - Aprobar, sujeto a la disponibilidad correspondiente, el Convenio específico a suscribirse entre la Universidad de la República (Servicio Central de Informática Universitaria, la Dirección General de Personal y el Pro Rectorado de Gestión) y la Fundación Centro de Ensayos de Software de la Facultad de Ingeniería (C.E.S.), cuyo texto luce en el distribuido mencionado ut supra.
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