La Dirección General de Planeamiento de la Universidad de la República (DGPlan-Udelar) divulgó la Escala de Sueldos vigente a partir del 1º de enero de 2026, para trabajadoras y trabajadores docentes, técnicos, administrativos y de servicio.
El aumento salarial al 01/01/2026 que corresponde a los Funcionarios Docentes y a los Funcionarios Técnicos, Administrativos y de Servicio de la Universidad de la República tiene su origen en los artículos 4 y 603 de la Ley 20446 y en las Resoluciones del Consejo Directivo Central Nros 6, 7 y 180 de fecha 16/12/2025 que ratificaron: el preacuerdo tripartito de fecha 29/08/2025 cuya acta fue suscrita el 12/12/2025 entre la Universidad de la República, AFFUR, UTHC y ADUR en presencia del Ministerio de Economía y Finanzas, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la Oficina Nacional de Servicio Civil y los respectivos preacuerdos bipartitos.
Artículo 4 - Ley 20446
Con fecha 15 de enero de 2026 el Poder Ejecutivo firma el Decreto respecto al ajuste de salarios de los funcionarios públicos a partir del 01/01/2026. El artículo 4 de la Ley 20446 de 16/12/2025 (Ley de Presupuesto Nacional) establece los plazos y condiciones en las que el Poder Ejecutivo adecuará las remuneraciones de los funcionarios públicos de los Incisos del Presupuesto Nacional, entre los cuales se encuentra la Universidad de la República. El artículo 1 del decreto determina un ajuste general de 4,5 % correspondiente a la meta de inflación fijada por el Comité de Coordinación Macroeconómica para el cierre del año 2026. De la aplicación del decreto y de lo dispuesto por Resoluciones Nro. 7 y Nro. 180 del CDC de fecha 16/12/2025, resulta un ajuste general porcentual de 4.5% sobre los sueldos Docentes y de los funcionarios Técnicos, Administrativos y de Servicio (TAS), vigentes al 31/12/2025.
>> Ver Informe de la Dirección General de Planeamiento respecto al incremento salarial al 01.01.2026
>> Ver Escala de sueldos enero 2025 en Udelar