En el marco de la resolución N° 10 del Consejo Directivo Central (CDC) de fecha 12 de julio de 2022, la Dirección General de Personal (DGP) convocó a las y los referentes de radioprotección de los servicios y a las y los directores de división a participar de una instancia de taller en la que se presentó y analizó el Documento “Informe del Grupo de Trabajo de Radiaciones ionizantes”, al que se le encomendó proponer un Protocolo de trabajo Udelar respecto a los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes.
La actividad, que se llevó a cabo el jueves 17 de noviembre de 2022 en la Facultad de Ciencias y paralelamente de forma virtual vía plataforma Zoom, contó con más de 30 asistentes presenciales y 3 virtuales. Participaron también la directora general de personal, Claudia Perrone, y la directora general de administración financiera, Gabriela Rossa.
El grupo de referentes de protección radiológica, integrado por ocho servicios, elaboró un documento inicial para luego redactar un protocolo de trabajo para ser elevado próximamente al CDC sobre ´emisores de radiaciones ionizantes (RI) en general y trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes en particular´.
Los objetivos del documento son:
- realizar un análisis de la normativa nacional vigente en protección radiológica
- explicitar la categorización de prácticas vigentes
- proponer una metodología de registro ante las secciones de personal que atienda a las condiciones que aplican a la clasificación de las y los trabajadores para su correcto registro ante las autoridades correspondientes.
La docente del Instituto de Física de la Facultad de Ciencias, Carolina Rabín, realizó una nivelación conceptual, presentó a las instituciones referentes en radioprotección, explicó las leyes y la normativa nacional, y enumeró las obligaciones de los servicios.
“En la Udelar existen diferentes servicios que utilizan emisores de RI con fines de investigación, docencia, asistencia hospitalaria e industrial; y es responsabilidad de cada servicio conocer y cumplir con la normativa vigente”, afirmó la docente.
Previo al corte para el café y la dinámica de trabajo en subgrupos, la directora de la División Sistema de Información y Gestión de Personal (Dirección General de Personal), Alicia De León, presentó la propuesta de procedimiento administrativo para el ´Régimen trabajadores ocupacionalmente expuestos´ (TOE). Indicó que el objetivo es “promover la mejora de la gestión de las secciones de personal de los servicios universitarios involucrados, avanzando así con la unificación de los procesos y procedimientos”.
En su presentación expuso sobre la normativa relativa a sección personal, la figura de ´referente en radioprotección´ y las actividades vinculadas con las áreas de gestión de las personas.
> Informe del Grupo de trabajo de Radiaciones Ionizantes Udelar (.pdf)
> Radiaciones Ionizantes - Protocolo de trabajo Udelar (.pdf)
> Propuesta de procedimiento administrativo- Régimen trabajadores ocupacionalmente expuestos (TOE)
