La instancia fue organizada por la Dirección General de Personal (DGP), y orientó a las y los jefes en el manejo del Sistema Integral de Administración de Personal (SIAP).
La actividad se desarrolló durante los días martes 10 y miércoles 11 de octubre, en la Sala Polifuncional de la Facultad de Ciencias Económicas (FCEA). Asistieron seis personas, cada una de ellas con cargo de jefe administrativo escalafón C, grado 12.
El objetivo del taller, impartido por Omar Suárez y Mateo Ferreira de la DGP, fue el de capacitar a las y los nuevos Jefes de Oficinas de Personal de los servicios universitarios en el uso del SIAP.
Sobre el SIAP
La Udelar ha planteado dentro de sus objetivos institucionales la mejora de los procesos de trabajo y la profesionalización de las y los funcionarios, aspectos que se sustentan en los enunciados de los planes estratégicos.
El Sistema Integral de Administración de Personal (SIAP) contribuye en los dos sentidos, siendo una herramienta de trabajo que unifica y mejora los procedimientos y las interrelaciones laborales entre los funcionarios y por otro lado promueve el desarrollo del personal. Descentraliza las operaciones y brinda información completa, precisa y en tiempo real para la toma de decisiones. Uniformiza criterios y procesos; delimita responsabilidades, permite el manejo de información descentralizada y centralizada con carácter general y disminuye los costos de gestión.
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